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Wie motiviert?

Es kommt eine Zeit, dass der Mann nicht mehr will. Es ist schwierig, dann zu motivieren. Was ist dann zu tun? Jede Person, die motiviert durch andere Faktoren. So habe ich zu denken, dass die Motivatoren effektiv für Sie arbeiten. Hier sind allgemeine Richtlinien, die auch in Ihrem Fall prüfen sollten:

Geschäftsmann Sechskant in 6 kleinere Sechsecke Analysezwecken geteilt - was ist für Sie am wichtigsten? Grundlage ist die Aufteilung der Aufgaben: Wichtige / Urgent, Wichtige / nicht dringend ist, INVALID / DRINGEND und egal / nicht dringend. Dann setzen die richtigen Prioritäten. Die größte Motivation, die intrinsische Motivation ist, zu wecken, indem sie Dinge, die für Sie relevant. Ausgehend von den wichtigsten Aufgaben / härtesten / dest angenehm - wenn Sie den Tag mit einem großen Auftrag zu starten, wird es leichter sein, Sie damit um, wenn Sie eine Menge Macht haben. Außerdem, wenn sonst nichts Sie dies nicht tun, dann werden Sie ein Gefühl der Zufriedenheit eines gut verbrauchten Tag haben, weil Sie den Job WICHTIG getan. Die Aufteilung der Arbeit in Etappen - sind große Aufgaben, die nicht in einem Tag durchgeführt werden kann. Durch die Aufteilung der Aufgabe in kleinere Teile, vermeiden Sie die Frustration, die nicht dokończyłeś Aufgabe. Im Gegensatz dazu, werden Sie froh, dass Sie eine bestimmte Stufe eines größeren Projekts abgeschlossen haben und schlug nacheinander nach vorn. Bessere erreichen mehrere kleine Preise auf dem Weg, ein großer, als am Ende. Wenn Sie nicht sehen, die Auswirkungen sofort, sinkt unsere Motivation Ebene. Planen Auszeichnungen - so können Sie sich auf das Vergnügen, nicht die Strapazen des Jobs. Tun Sie es jetzt! - Nur, dass Sie eine Aufgabe zu starten. Ihn hängen Sie nicht, kümmern sich um ihn, obwohl für eine Minute und Sie werden einen Zwang, es zu voll fühlen. Sie einen anderen Job nicht starten, bis Sie fertig sind, begonnen.

Visualisierung Zweck - eine sehr positive Wirkung auf die Mobilisierung des Körpers. Es ist einfacher zu arbeiten, wenn Sie ein Bild von einem bestimmten Lohn als die vage Ideen haben. Wir denken, dass die Bilder. Charts und Bildern sehr motiviert Geist. Teilen eine Vision Zweck - wenn Sie mit jemandem über Ihre Pläne erzählen, werden Sie fühlen sich verpflichtet, das Wort zu halten. Ansonsten ein Tropfen auf Selbstwertgefühl. Allerdings müssen Sie sorgfältig wählen Sie die Person / Personen, die sich anvertrauen sind. Es muss eine vertrauenswürdige Person, die Sie in Abgrenzung Pläne unterstützt werden. Im Vertrauen auf eine Person, die gleichgültig ist oder auch, was man nicht von den gegenteiligen Effekt zu dem bestimmt zustimmen. Ausbildung - unbekannte Dinge wecken oft Abneigung gegen Aktivität. Erweitern Sie Ihr Wissen in das gewünschte Feld und gewinnen an Effizienz und Bereitschaft zu arbeiten. Positives Denken - es gibt genügend Beweise, dass positives Denken Menschen lebt besser. Wenn sie glauben, dass sie mehr Motivation haben zu arbeiten.

 
 
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